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怀化驻店经理工作职责

来源:www.xinfeizhuanjia.com 时间:2024-06-09 14:05:18 作者:小树工作网 浏览: [手机版]

怀化驻店经理工作职责(1)

一、岗位概述

  怀化驻店经理是指在某一家店内负责管理和运营的经理,主要负责店的日常管理、销售策略制定和执行、员工培训和管理、库存管理、客户服务等工作小_树_工_作_网

二、岗位职责

  1. 制定并执行店的销售策略,达成销售目标;

  2. 负责店的日常管理工作,包括员调配、库存管理、货品陈列等;

  3. 负责店员工的招聘、培训、考核和管理工作,确保员工的工作效率和服务质量;

4. 负责店的客户服务工作,解决客户投诉和问题,提高客户满意度;

  5. 负责店的财务管理工作,包括制定预算、制成本、管理资金等;

6. 负责店的宣传推广工作,制定并执行宣传策略,提高店知名度和象;

7. 负责店的安全管理工作,确保店的安全和保障员工的身安全;

  8. 维护店与上级公司的关系,执行公司的各项政策和规定欢迎www.xinfeizhuanjia.com

怀化驻店经理工作职责(2)

三、任职资格

  1. 具有大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;

2. 具有3年以上零售行业工作经验,有驻店管理经验者优先;

  3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能有效地管理和激励员工;

4. 具有较强的销售能力和市场洞察力,能制定和执行有效的销售策略;

  5. 具有较强的织能力和计划能力,能制定和执行有效的管理计划;

6. 具有良好的服务意识和客户导向,能提供优质的客户服务;

  7. 具有较强的财务管理能力和风险制意识,能有效地管理店的财务和风险www.xinfeizhuanjia.com

四、工作环境

  怀化驻店经理工作环境相对较为复杂,需要经理具有一定的应变能力和心理承受能力www.xinfeizhuanjia.com小树工作网。由工作需要,经理需要经常加班和出,需要具备较强的工作热情和责任心小_树_工_作_网

五、总结

  怀化驻店经理是一份具有挑战性和发展间的工作,需要经理具备较强的管理能力、销售能力和服务意识小+树+工+作+网。只有不断提高自身素质和能力,才能任这一工作,实现个和企业的共同发展小.树.工.作.网

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