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南宁市人社工作总结会——推动人力资源发展,促进经济社会稳定

来源:www.xinfeizhuanjia.com 时间:2024-06-08 10:14:11 作者:小树工作网 浏览: [手机版]

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南宁市人社工作总结会——推动人力资源发展,促进经济社会稳定(1)

一、会议背景

  为了总结2019年南宁市人社工作的成绩和经验,分析存在的问题和不足,明确2020年的工作目标和任务,17日,南宁市人社局召开了人社工作总结会,会议邀请了市政府领导、相关部门负责人以及各区县人社局局长参加欢迎www.xinfeizhuanjia.com

二、会议内容

  1.2019年工作总结

  会议首先对2019年南宁市人社工作进行了总结。2019年,南宁市人社局深入贯彻落实中央和自治区的决策部署,积极推动人力资源发展,促进了经济社会的稳定和健康发展。会议指出,2019年南宁市人社工作取得了显著成绩,主要表现在以下几个方面:

  (1)就业创业成果显著。2019年,南宁市实现城镇新增就业14.7万人,城镇登记失业率控制在2.5%以内,高校毕业生就业率超过90%。

(2)社会保障体系进一步完善小树工作网www.xinfeizhuanjia.com。南宁市深入推进社会保险制度改革,全年实现城乡民基本养老保险覆率达到96.5%。

(3)人才引进工作成效显著。南宁市深入实施人才引进计,引进了一批高层次人才和急需紧缺人才,为南宁市经济社会发展提供了有力的人才支

  (4)劳动关系和稳定。南宁市积极推进劳动关系和稳定,全年没有发生重大劳动纠纷小+树+工+作+网

  2.存在的问题和不足

  会议指出,2019年南宁市人社工作取得的成绩离不开各级人社部门的勤工作和广大干部职工的共同努力。但同时也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

  (1)就业结构性矛盾突出。南宁市就业结构性矛盾依然存在,高技能人才、高端人才和急需紧缺人才供需矛盾突出。

  (2)社会保障制度还需完善。南宁市社会保障制度还存在一些不足,需要进一步完善和优化来源www.xinfeizhuanjia.com

(3)人才培养和引进工作亟待加。南宁市人才培养和引进工作还亟待加,需要加大投入和力度,提高引进人才的质量和数量。

  3.2020年工作目标和任务

  会议明确了2020年南宁市人社工作的目标和任务。2020年,南宁市将继续深入贯彻落实中央和自治区的决策部署,积极推动人力资源发展,促进经济社会的稳定和健康发展。会议提出,2020年南宁市人社工作的目标和任务主要包括以下几个方面:

(1)实现城镇新增就业15万人以,城镇登记失业率控制在3%以内小树工作网www.xinfeizhuanjia.com

(2)加快推进社会保险制度改革,全年实现城乡民基本养老保险覆率达到98%以

(3)深入实施人才引进计,引进一批高层次人才和急需紧缺人才,为南宁市经济社会发展提供有力的人才支

  (4)加劳动关系和稳定工作,全年没有发生重大劳动纠纷。

南宁市人社工作总结会——推动人力资源发展,促进经济社会稳定(2)

三、会议总结

会议指出,2019年南宁市人社工作取得的成绩是全市人社部门和广大干部职工共同努力的结果,同时也离不开各级政府的大力支持和社会各界的积极参与。2020年,南宁市人社部门将继续深入贯彻落实中央和自治区的决策部署,积极推动人力资源发展,促进经济社会的稳定和健康发展来源www.xinfeizhuanjia.com。会议号召全市人社部门和广大干部职工,要认真贯彻落实会议精神,团结作,扎实工作,为南宁市经济社会发展作出更大的贡献。

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